Parce que l’individualité est la clé du succès de l’organisation.
Devenir formateur (H/F) occasionnel
Durée :
3 jours
Ludopédagogie
Info :
Rôle et actions du formateur
Analyser et définir le contexte et les besoins en formation
Définir les objectifs de formation
Définir les objectifs pédagogiques
Définir les objectifs opérationnels
Identifier le public
Préparer son intervention
Tenir compte des typologies d’apprenants
Favoriser l’implication des apprenants
Adapter sa posture en fonction du contexte
Connaître les différents courants pédagogiques
Identifier les différents types de support
Choisir les outils adaptés aux objectifs visés et aux apprenants
Scénariser le parcours des apprenants
Animer en distanciel
Evaluer les acquis en formation
Analyser sa pratique pédagogique
15 janvier 2024
Ouverture des sessions dès 4 stagiaires (sauf bilans de compétences), 3 mois maximum de délai entre la demande et l'exécution de la prestation si les conditions d'ouverture sont remplies.
Les locaux choisis par Humanissue Consulting sont accessibles aux PMR. Les lieux sont définis par les cocontractants.
Pour les personnes en situation de handicap non lié à la mobilité, nous vous recommandons l'organisme de formation avec lequel nous collaborons pour évaluer et adapter les modalités: Handisup Auvergne : http://www.handisupauvergne.org/qui-sommes-nous/
