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Organiser et conduire une réunion

Durée :

2 jours

Prérequis :

Aucun

Pour qui :

Salarié(e)s ayant des fonctions d’encadrement (Manager,
assistant manager, assistant administratif,… ).

Remis en fin de formation :

Attestation de formation.

Tarif HT - Individuel / Inter-entreprise :

1200 €

Les locaux choisis par Humanissue Consulting sont accessibles aux PMR. Les lieux sont définis par les cocontractants

Pour les personnes en situation de handicap non lié à la mobilité, nous vous recommandons l'organisme de formation CCI Formation collaborant avec Handisup Auvergne :  http://www.handisupauvergne.org/qui-sommes-nous/ 

TVA non applicable, art. 293B du CGI

Responsable pédagogique :

Sébastien GENTY

Sébastien GENTY

Objectifs pédagogiques

• Identifier les éléments qui conditionnent la réussite d’une réunion. 

• Savoir préparer l’ensemble des étapes d’une réunion. 

• Définir et gérer efficacement la durée d’une réunion. 

• Savoir lancer et animer un débat. 

• Savoir gérer une situation interpersonnelle tendue.

Mise jour programme

15 janvier 2024

Programme de formation
  • Identifier son style d’animation.

  • Identifier ses modes de communication.

  • Les différents types de réunion.

  • Les responsabilités de l’animateur.

  • Les différents rôles des acteurs d’une réunion.

  • La structure selon les typologies d'entreprise.

  • La construction d’une intervention et ses points clés.

  • La place du support et son utilisation.

  • Modalités des réunions à distance.

  • Outils du distanciel.

  • Compétences et posture de l’animateur.

  • Savoir occuper l’espace.

  • Les clés de la communication verbale, et non verbale.

  • Techniques de lancement et gestion de débats.

  • Animer un débat.

  • Rédiger des comptes-rendus.

  • Analyser ses méthodes et dresser un bilan.

Délai et conditions d'accès

Ouverture des sessions dès 4 stagiaires (sauf bilans de compétences), 3 mois maximum de délai entre la demande et l'exécution de la prestation si les conditions d'ouverture sont remplies.

Remis aux stagiaires
  • Livret d’accueil.

  • Règlement intérieur. 

  • Fiches pratiques. 

  • Supports de cours.

  • Lien plateforme LMS.

Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation
  • Fin de séminaire: QCM sur les outils pratiqués

  • Entretien téléphonique retour d'expérience à 1 mois .

Nous contacter
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Sébastien GENTY

  • Matériel vidéo (projection et enregistrement vidéo).

  • Paperboard. Feuillets vierges. 

  • Post-it. 

  • Jeux de rôle. 

  • Exercices écrits et en ligne (QCM, quiz)

  • Approche systémique

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